由“工”变“匠”！达州高新区用实际行动“答题”

近期，中共中央、国务院出台的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》指出要以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设。作为全市产业聚集地，达州高新区在强化政治引领、突出素质提升、深化劳动技能竞赛、开展维权服务等方面发力，推动“产改”工作纵深发展，全力培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。

强化思想引领 激发创造活力

做好产业工人队伍思想政治建设工作，是做好新时代“产改”工作的灵魂和基础。10月21日，区党群工作部、企业综合党委携手7家能源化工企业，共同开展达州高新区能源化工行业党建联盟启动仪式暨第一次主题活动。

活动中，与会人员集中学习了中共四川省委十二届六次全会精神，部分党员宣讲了党的二十届三中全会精神。

据了解，能源化工行业党建联盟是引领产业工人思想活动平台，以“一季度一主题”的方式协同做好理论学习、党性教育、安全教育等活动。同时，通过宣传好党的理论、劳模工匠先进事迹等，让一线职工从中汲取奋进力量。

达州高新区“安康杯”城镇燃气行业职工职业技能竞赛现场。

搭建平台是全面推进产业工人意识形态教育工作的具体举措。近年来，达州高新区总工会坚持“党建带工建”思路，始终把认真学习党的理论知识、贯彻中央、省、市、区重要会议精神作为首要政治任务来抓，积极开展“身边的榜样”劳模事迹进企业、进校园、进社区宣讲活动以及定期开办“职工大讲堂”活动，团结产业工人听党话、感党恩、跟党走。

下足“脚尖功夫”，也要用好“指尖功夫”。达州高新区通过微信公众号“学习专栏”、手机短信群发推送、会议、走访企业、职工例会等形式，开展党的二十大、中国工会十八大、四川工会十五大精神等学习宣传宣讲活动，全面提升产业工人思想政治觉悟。

团结引领产业工人，工会建立尤为重要。截至目前，达州高新区成立各级工会组织489个，100人以上企业建会率100%，产业园区单独建会企业295家。同时，2019年后相继成立道路货运工联会、砼业园工联会、保安保洁工联会等10个工联会，吸纳1300余家微小同类企业加入工联会大家庭，共吸纳会员人数36856人，建会率达100%，入会率达98.7%。

深化技能竞赛 培养劳模工匠

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。6月5日举行“安康杯”城镇燃气行业职工职业技能竞赛；7月26日举行“安康杯”安全技能知识竞赛；10月18日举行苎麻产业职业技能竞赛……达州高新区总工会将“加强园区企业人才培育和劳模选树及职工职业技能竞赛”写入工会专项制度，以劳动和技能竞赛为重要平台和载体，组织产业工人为经济高质量发展建功立业。

达州市第二届集体协商竞赛。

截至目前，达州高新区已先后开展各类劳动技能竞赛400余场次，企业参赛率达90%，产业工人参与面达80%以上；成功开展两届“五小”创新竞赛活动，其中炬原玄纤公司设计的“公交站台”模型获得“四川省五小成果奖”，成功开展达州高新区2022、2023年五一劳动奖评选，59个先进集体和个人分获区级五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号的荣誉或称号。

技能竞赛让众多优秀职工、技术尖兵涌现。据统计，达州高新区已拥有国家五一劳动奖章获得者2人、省劳模6人、四川工匠1人、市工匠10人、市劳模11人，高新工匠5人。

为积极发挥劳模工匠、技术人才在创新创造上的带动作用，达州高新区还积极打造劳模创新工作室3个，职工创新创业基地4个，推进科技与劳模创新工作室团队进行深度合作，加快企业人才的成长和企业技术项目攻关，激活劳模创新工作室“头雁”效应，促进企业职工创新创造。

完善维权途径 维护工人权益

维护好职工群体合法权益，是工会工作的生命线。

“我们不仅要考虑产业工人的薪酬增长，更要关注企业与工人共同的长远发展和市场竞争力。”在达州市第二届集体协商竞赛（决赛）上，达州高新区代表队以丰富的产业工人维权知识储备，清晰的劳动关系协商协调流程获得一等奖。

奖项是平时工作的印证。达州高新区始终把维护职工群众的合法权益作为工会工作的重中之重，切实开展“尊法守法 携手筑梦”服务职工（农民工）公益法律宣传活动，先后累计发放法律宣传读本5000余份，律师现场解疑500余次。

达州高新区能源化工行业党建联盟启动仪式。

不仅如此，还通过组织律师到企业开展“普法+法治体检”服务，严格规范企业用人行为，从源头解决潜在的劳动纠纷；创新建立职工法律援助中心1个、乡镇（街道）工会法律援助工作站5个、聘请援助律师1名，及时排查、有效化解劳动纠纷；积极开展集体协商“集中要约季”行动，累计签订工资集体协议10份、覆盖企业14家、涉及职工2000余人，切实维护职工合法权益。

截至目前，达州高新区总工会独立和参与调处劳动争议案件200余件，为劳动者挽回经济损失600余万元。值得一提的是，2024年独立或联合办理职工维权案件13件，为90余名职工挽回经济损失82万余元。

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达州高新区苎麻产业职业技能竞赛现场。

维权服务积极开展，普惠服务同步进行。近年来，达州高新区积极开展就业创业指导、工会“四季送”、困难职工帮扶等，建好用好“货车之家”“工会驿站”等服务阵地，探索设立货车司机、外卖配送员意外伤害险、大病险等项目，帮助产业工人解决最关心、最直接、最现实的利益问题。

工人强，企业好。随着达州高新区“产改”步伐持续加快，产业工人队伍活力不断释放，为建设千亿产业园提供了强大人力保障和技能支撑。